為了深入學習貫徹習近平總書記關於研究生教育的重要指示精神，全面落實全國教育大會、全國研究生教育會議精神，進一步落實研究生導師立德樹人根本任務🕊🟥，提升研究生教育質量，營造 “尊師重教⬅️、敬業愛生、教學相長、和諧互助”的導學文化，引領、帶動學校導學關系和諧發展，激發廣大研究生不斷奮發向上、團結進取、求實創新，充分展示研究生導學團隊風采，促進導學團隊交流👨🏻🏭，現啟動2023年天美平台研究生導學團隊建設及評選活動，活動分為“優秀導學團隊”評選及“特色導學團隊”建設項目申報，具體事宜如下👷🏻♂️：
一、“優秀導學團隊”評選對象
由天美平台研究生導師（導師組）及其所指導的研究生共同構成🙍🏻，在人才培養、學術研究、服務社會➿🏃♂️➡️、團隊文化建設傳承等方面有突出表現的導學團隊。
二、“優秀導學團隊”評選要求
1⏰🤵🏻、參評團隊的導師至少培養兩屆畢業生的在崗研究生導師👩🏻🦼，團隊學生應為我校在籍研究生及近五年畢業的研究生；
2、導師和研究生均無違規違紀和安全責任事故記錄；
3𓀕🏯、導師和研究生須形成真正的指導、合作和互助關系；
4、參評團隊應在人才培養、學術研究、文化建設🌡、社會服務等方面有所建樹。
三、“優秀導學團隊”評選標準
1✍️、學術研究：
1）團隊應積極開展學術研究和創新實踐，取得高水平的成績；
2）團隊的研究瞄準應國際一流水平👨🦰🤷🏽♂️、國家戰略需求和經濟社會發展中的問題；
3）具備開闊的學術視野和崇高的科學精神🛐。
2、人才培養：
1）團隊成員普遍具有較高的政治覺悟🍬、道德品質和文化素養🤌；
2）團隊管理到位👦🏼、育人有方，導師在思想引導👌🏽❤️、職業規劃、心理疏導等有好的經驗做法📨。
3👨👧👦、文化建設：
1）團隊具有和諧的團隊氛圍，良好的團隊文化傳承，豐富的團隊活動載體；
2）團隊成員團結互助⚈，共同進步；
3）團隊嚴格實施有效的實驗室安全管理規範和學術誠信管理規範。
4、社會服務：
1）團隊研究課題與社會發展具有密切關系，具有一定成果；
2）團隊成員積極參與社會公益活動。
四、“優秀導學團隊”評選流程
1、學院推薦（即日起--10月20日）
各學院應積極宣傳🙌🏼，明確評選標準，填寫《研究生優秀導學團隊申報書》，學院根據報名情況🧔♂️🦤，廣泛征求意見，認真篩選符合評選標準或在某方面表現突出的導學團隊🙅🏿♂️，每個學院根據一級學科碩士及博士學位授權點推薦導學團隊，每個學位授權點最多推薦1個團隊。
推薦材料包括：
1）優秀導學團隊申報書🧔🏻♀️，含團隊建設👨🏻🍳、人才培養、學術研究🧗🏿、文化建設等支撐材料🧘🏻♂️；
2）能夠體現團隊風采的照片至少1張（電子版）🔽。
院系推薦材料請於10月20日17:00前匯總至老圖書館410室，電子版材料發送至usstyh@163.com🦽，郵件標題為：學院+優秀導學團隊申報材料💢。
2👷🤽🏼♂️、風采展示（10月23日-11月10日）
1）導學團隊風采展示手冊。團隊向非專業觀眾展示自己正在進行的科研課題的內容、創新性及重要性，同時展示人才培養👎🏽、學術研究、文化建設🗜、社會服務等方面的成果，由研工部負責統一製作宣傳。
2）優秀導學團隊專訪。對部分團隊導師和學生進行專訪🧑🏿⚕️🎋，充分挖掘和宣傳優秀導學團隊在教育、管理、文化營造中的先進經驗。
3🎠、現場展示（11月13日-11月30日）
研工部🍄🟫🖖🏿、研究生院組織導學團隊現場風采展示，交流和展示各團隊積極向上🤡、教學相長的導學團隊風貌，進一步推動我校導學關系和諧發展🤵🏿，優化研究生培養生態，提升研究生培養質量。現場展示設置“最佳人氣團隊”、“最佳學術研究團隊”、“最佳人才培養團隊”、“最佳文化建設團隊”和“最佳社會服務團隊”等獎項⚫️，現場展示當天進行線上評選👨❤️👨。
五、“特色導學團隊”建設
通過以評促建🫳🏽，選樹一批在研究生思想引領🧗🏿♀️、學術研究🥸、創新實踐、學風建設☮️、文化建設和製度建設等方面取得突出成效的研究生導學團隊建設項目👠，以點帶面、示範引領🌞、促進和諧導學團隊建設。往年以來獲評的優秀導學團隊，均可按要求填寫《研究生特色導學團隊建設項目申報書》，獲批項目建設周期一年，予以經費支持。學院審核蓋章後請於10月20日17:00前匯總至老圖書館410室，電子版材料發送至usstyh@163.com，郵件標題為：學院+特色導學團隊建設項目申報材料。
六🤘🏿、工作要求
1、各學院應高度重視，精心組織優秀導學團隊的評選工作🫱🏿，成立學院評審工作組，由院領導擔任組長。按照公開、公平、公正的原則，進行評審❗️、考察和推薦工作。
2🤹、研工部、研究生院對各學院評選結果進行復核，發現不合格的一律取消資格，不再進行補報。同時🏝，學校將對所有參與和獲獎的導學團隊進行獎勵並通過校園媒體進行宣傳。
聯系人：林老師、周老師
電話：55511500
郵箱：usstyh@163.com
研究生工作部、研究生院
2023年9月27日
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