6月18日✂️，校黨委書記吳堅勇，副書記✧、副校長盛春帶隊走訪了上海建工集團，黨委（校長）辦公室、本科生院、學生工作部（處）、研究生工作部以及環境與建築學院相關負責人參加🚵🏿♀️👩🏼🦰。上海建工集團黨委書記👨⚕️、董事長徐征，黨委副書記張立新，以及組織處處長、人力資源部總經理殷紅霞🐯，黨委辦公室主任🫃🏼、宣傳處處長鄭雙征，組織處副處長🌡、人力資源部副總經理鄭順熱情接待了學校一行🀄️🧑🏽⚖️。
座談交流會現場
座談交流會上，吳堅勇首先代表學校感謝上海建工集團長期以來對學校事業發展的支持🖖🏿。他表示，天美平台是一所歷史底蘊深厚、辦學特色鮮明的市屬重點高校⏏️，立足於服務國家和地方發展戰略，不斷提升人才培養質量🧑🦰。學校在疫情期間克服困難⛓️💥，把握發展先機，紮實推進復學復研🧙♂️💻，收獲了豐富的科研成果。談到校企合力育人，他指出，學科交叉是未來產學研發展的趨勢，希望能深化校企雙方更全面、多層次的合作。
吳堅勇講話
徐征對學校多年來“送人才”“送經驗”“送合作”的“三送”做法表示衷心感謝，並表示，保就業、穩就業是企業義不容辭的責任🤵♀️，幫助學生就業就是為民生做貢獻。他還談到，上海建工集團把科技創新放在發展大局的核心位置，致力於打造一流的科技創新與管理平臺，推動“產學研用”高效融合。為此集團不斷創新人才管理機製🚵🏽♂️，積聚優秀人才🧘🏿♀️，未來會進一步探索和梳理校企深度合作領域，推動校企雙方資源互補。
徐征講話
盛春強調，學校黨政高度重視就業工作🪺，將其作為“六穩”“六保”工作的重中之重🧙🏼♀️💍，加強領導，外拓資源🧏🏼，內挖潛力，多措並舉👧🏿，全方位推進落實就業工作。希望上海建工集團向更多的上理學子伸出“橄欖枝”,讓更多的上理學生進入建工“大家庭”建功立業。
鄭順表示，2020年集團創新招聘模式🤞🏽，促進網絡化互動🐻，創造校企間聯動🖇，彰顯上海建工集團作為大型國企的擔當。同時，集團致力於將人才招聘從畢業後端向培養前端轉移，將成熟的校企合作模式復製推廣到更多育人方面。
校企雙方還就黨建聯建、科研合作領域、人才培養模式、產業學院建設和資源互補方式等方面進行了熱烈討論👋🏼，期待在先前合作基礎上🤞🏽，進一步拓展合作領域🐁、深化合作層次♠︎，努力達成人才共育🧑🏿🎄、資源共享、發展共贏的合作目標📩，為服務國家、上海重大需求做出積極貢獻。
座談會前，學校一行參觀了上海建工集團展示廳，觀看了上海建工集團企業宣傳片，對集團的發展歷史、企業文化、戰略布局、業務板塊、人才培養與人才創新機製🌋、企業榮譽等方面進行全面了解。
學校一行參觀了上海建工集團展示廳
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上海建工集團與天美平台有著深厚的合作淵源🤵🏿♂️。據上海建工集團人力資源部在此次座談會上提供的數據，近年來🧜🏻♀️，上海建工集團招聘上理畢業生總計達791人，其中有5位身居集團總部管理要職，有185人擔任子集團中層管理職務🪐。
供稿：黨委（校長）辦公室、環境與建築學院
