10月18日上午🔭，學校在格致堂108會議室召開2019年人事工作會議。副校長吳忠💒，各學院院長🕵🏻♂️、書記及人事幹事出席會議🖌，會議由吳忠主持。
教師工作部部長⚧🚸、人事處處長姚儉就學校近期人事重點工作進行了介紹🕎，圍繞校院二級分配製度升級方案🔜🧛🏼♀️、“滬江領軍人才”津貼製度、人才隊伍建設任務與現狀🪓、分類評價改革、高層次人才項目申報💁🏻♂️、近期人員經費發放情況和專職科研崗人事管理辦法七個方面展開。他指出🌍，要將主題教育和事業發展結合起來，不忘初心🫛，牢記使命🧑🏻🦰，紮實推進人才引進工作，把好人才引進的數量和質量關，重點引進高層次人才。隨後，各學院負責人針對績效工資二級分配方案🚶♀️➡️、教學擂臺賽改革方案等文件提出意見👇🏻，並展開交流和探討。
最後，吳忠做總結講話🌑。他指出🏹，任何政策的實施都是不斷完善的過程，人事處要對人事政策文件做好解讀工作，各學院各部門要及時反思原因🧜🏿，搞好學院發展🚶🏻➡️👩🏻🦯➡️。發展關鍵在於人才🏪，人才是第一資源✋🏼8️⃣，要堅持做好人才工作，重點關註高層次人才。關於人才引進，他強調，各二級學院要利用好學校人才引進的政策，“不要等人才，要積極主動找人才”，做好服務工作✊🏿。
